L’existence du monopole syndical est un débat récurrent de la vie sociale française selon lequel les syndicats bénéficieraient d’un « monopole » dans la représentation des salariés. Une notion qui est régulièrement mobilisée dans les propositions de réforme du dialogue social. 

Rémi Bourguignon enseignant IAE Paris-Est et responsable du master GRH dans les multinationales revient en tant qu’expert sur cette question dans The Conversation en donnant son analyse issue de ses recherches et de sa pratique de terrain sur le concept même du « monopole syndical », son évolution, sa finalité dans le système français et son interprétation sur le débat de sa fin annoncée.

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